什么是薪酬外包?包含哪些服務(wù)?

時(shí)間：2022-01-13作者：濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：1433

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• 詞條

  詞條說明

• 金稅三期新政策環(huán)境下企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)剖析及成本控制策略

  隨著金稅三期全面推行、國地稅合并等政策的實(shí)施，最嚴(yán)重社保風(fēng)暴即將來襲，舊經(jīng)驗(yàn)還能否應(yīng)對(duì)新局面？您的社保是否全額繳納，基數(shù)是否與薪資匹配，高管個(gè)稅是否按規(guī)定申報(bào)?，新形勢(shì)下企業(yè)面臨用工成本的大幅增長，您的企業(yè)又應(yīng)該如何尋求優(yōu)化之道，邦芒人力為您做政策研判與解讀，企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)控制及成本管控，社保薪酬結(jié)構(gòu)合理優(yōu)化，用工模式創(chuàng)新應(yīng)用，善用財(cái)稅政策降低成本。 隨著金稅三期全面推行、國地稅合并等政

• 計(jì)劃有監(jiān)督，才會(huì)有更好的結(jié)果

  本來上周就在想2018年的十個(gè)月來到底有啥收獲，列了個(gè)題目后，還是沒有抵擋住雙11的誘惑，相信這兩天也不少的小伙伴熬著夜也要刷淘寶、刷天貓、刷京東吧……，先把自己的購物車裝幾樣用得著或是用不著的寶貝，然后每天再拼命的擠著WIFI搶個(gè)紅包，為了這雙11，感腳這時(shí)間比高考時(shí)還要緊。我首先申明“我不是敗家娘們哈”。雙11已過，一個(gè)月的工資又沒了，還在感嘆這錢太少，工資太低的時(shí)候，生活得還必須回歸正軌，

• 空降高管生存五步法

  如今，不再有從一而終的雇傭關(guān)系。更多的是基于利益的短暫合作。為了使每一次的合作都能夠成為未來發(fā)展的基石，如何在新的企業(yè)站穩(wěn)便顯得彌足重要。先解決生存問題，之后才能談到發(fā)展。這個(gè)邏輯，雖然明顯，但常被新人忽略。新人挾專業(yè)之勢(shì)，擬一舉拿下城池的，大有人在，這也是部分空降高管夭折的原因之一。如何迅速站穩(wěn)，以我之切身體會(huì)，總結(jié)一二，僅供參考。 一、萬言不如一默： 這是清朝著名大臣張廷玉的為官之道。張廷玉

• 養(yǎng)老金中央調(diào)劑制度如何發(fā)揮作用?專家詳解三大熱點(diǎn)

  近日，**印發(fā)《關(guān)于建立企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度的通知》， 決定從今年7月1日起實(shí)施基金中央調(diào)劑制度。建立該制度是實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌的第一步，對(duì)此應(yīng)如何理解?這一制度對(duì)省際之間的資金調(diào)劑將發(fā)揮哪些作用?聽聽專家怎么說~ Q A 中國勞動(dòng)**報(bào)記者 中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長 嘉賓小檔案 金維剛: 中國勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長;長期從事社會(huì)保障等方面的理論與政策研究，參與