詞條
詞條說明
本來上周就在想2018年的十個月來到底有啥收獲,列了個題目后,還是沒有抵擋住雙11的誘惑,相信這兩天也不少的小伙伴熬著夜也要刷淘寶、刷天貓、刷京東吧……,先把自己的購物車裝幾樣用得著或是用不著的寶貝,然后每天再拼命的擠著WIFI搶個紅包,為了這雙11,感腳這時間比高考時還要緊。我首先申明“我不是敗家娘們哈”。雙11已過,一個月的工資又沒了,還在感嘆這錢太少,工資太低的時候,生活得還必須回歸正軌,
從稅收角度解讀:老板口中的“薪酬優(yōu)化”到底指什么?
老板:“最近一年感覺公司人工成本有些高,你們?nèi)耸虏孔鰝€方案,把咱們公司的薪酬優(yōu)化一下吧!” 此刻很多HR可能會想,公司歷年來的人工成本不都是這樣么?為什么突然要優(yōu)化?甚至可能還會吐槽老板兩句:“ 盡沒事找事做,不知道我的事情很多嘛?” 但如果你是一名具有敏銳的洞察力的HR,相信你已經(jīng)打開電腦,看看這一年究竟發(fā)生了什么,再或是去探究究竟是什么原因讓你的老板能給你下達 “ 優(yōu)化薪酬 ” 的 “ 指令
一、1-10級一次性傷殘補助金?依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下:?一級傷殘:本人工資×27;二級傷殘:本人工資×25;三級傷殘:本人工資×23;四級傷殘:本人工資×21;五級傷殘:本人工資×18;六級傷殘:本人工資×16;七級傷殘:本人工資×13;八級傷殘:本人工資×
2020年繳社保,為什么要注意15年、繳費基數(shù)和醫(yī)保年限三個因素?
2020年繳社保,一定要注意這三個因素,否則可就虧大了。很多人在繳納社保的時候,并不了解社保的有關規(guī)定是什么,只是簡單的人云亦云,單位要求繳社保,自己也就跟著繳。但是這三個因素一旦不了解,真的就虧大了。最重要的知識:15年社保繳費15年,實際上指的是養(yǎng)老保險。到達法定退休年齡,養(yǎng)老保險累計繳費滿15年,可以按月領取基本養(yǎng)老金待遇。15年相對于人生工作的時間,三四十年來講,很多人覺得不急不急,可是慢
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