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【產品】:匯通科技----eHR人力資源管理系統(tǒng) 蘇州匯通軟件科技有限公司(匯通科技)自創(chuàng)辦以來20多年,始終專注于產品的研發(fā),技術的改進,打造了成熟的eHR人力資源管理系統(tǒng)和智能出入管理系統(tǒng),涉及了生物識別的應用領域,發(fā)展至今實施了近千家客戶,沉淀 了豐富的行業(yè)經驗。 技術方面,匯通科技建立了一套完善的技術研發(fā)體系,迄今已獲得3項省級**產品,8項國家實用新型,25項國家計算機軟
曾今,有人事管理人員來電咨詢就餐消費案例分享給大家:某工廠餐廳用了四臺售飯機,餐廳分四個售飯窗口,每天晚上采集消費數(shù)據(jù),人事還得花時間手工結算,但是有一段時間有幾臺售飯機和電腦軟件上的數(shù)據(jù)會對不起來,導致金額有差異。人事每次月底比對就餐數(shù)據(jù)都很頭疼。 對于企業(yè)的就餐管理,早期的就餐解決方案主要還是停留在硬件為主:選用訂餐機、就餐機等設備,員工就餐通過碰卡消費。這些還是停留在單模塊手工結算的初級階段
經常有很多工廠企業(yè)管理者在網站上咨詢“工廠企業(yè)一般用什么工廠人事考勤系統(tǒng)好?”這個情況需要分清不同性質的公司、經營場所以及人員規(guī)模等情況來分析,不能一概而論,具體問題具體分析。 1.人員規(guī)模在100以內,人員辦公場所固定,比如企事業(yè)辦公人員,信息化人事管理要求并不高,買一臺考勤機就可以了,一般考勤機會自帶免費的考勤系統(tǒng)軟件,方便抓取考勤原始數(shù)據(jù)。 優(yōu)點:經濟實惠、適合人員較少、企事業(yè)單位 ; 缺點
自動化考勤系統(tǒng),提升企業(yè)競爭優(yōu)勢-匯通科技
之前經常有一些人事來電咨詢:公司由于是研發(fā)性機構,對員工的考勤并不是很側重,主要看員工績效一塊,對于該類的研發(fā)性企業(yè),考勤制度比較寬放??记诠芾硎瞧髽I(yè) 基本的管理之一,它關系到了員工的薪資管理,敬業(yè)度調查及企業(yè)效率轉化等重要方面。寬松或許對某些企業(yè)來說有著相對較好的作用,但是對于大多數(shù)企業(yè),尤其是對零售、制造、服務等勞動力密集型企業(yè)來說,嚴格的考勤管理會給企業(yè)帶來多的效益,也同樣能增強員工的忠誠
公司名: 蘇州匯通軟件科技有限公司
聯(lián)系人: lili
電 話: 400-070-6900
手 機: 18962152258
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地 址: 江蘇蘇州吳中區(qū)蘇州市吳中區(qū)石湖西路188號南京師范大學科技園9樓D座
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