濟(jì)南勞務(wù)外包

時(shí)間：2020-01-05作者：濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司瀏覽：3099

濟(jì)南邦孚服務(wù)外包有限公司專注于濟(jì)南薪酬外包,濟(jì)南人事,濟(jì)南工資代發(fā),*等, 歡迎致電 053167867935

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人解讀《關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)流動(dòng)體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》

  社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革? ? ??近日，中共中央辦公廳、**辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），圍繞創(chuàng)造流動(dòng)機(jī)會(huì)、暢通流動(dòng)渠道、擴(kuò)展發(fā)展空間、兜牢社會(huì)底線作出頂層設(shè)計(jì)和制度安排。對(duì)于社會(huì)性流動(dòng)怎么看、如何促進(jìn)？記者采訪了《意見(jiàn)》牽頭起草單位人力資源社會(huì)保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人，對(duì)文件進(jìn)行解讀。?&nbs

• 【濟(jì)南人事代理】如何辦理人事代理

  人事代理是政府人事部門所屬人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)接受單位和個(gè)人委托，依據(jù)國(guó)家有關(guān)人事政策和法規(guī)，對(duì)其人事業(yè)務(wù)、人事檔案及相關(guān)事宜進(jìn)行集中、規(guī)范、統(tǒng)一的社會(huì)化管理和系列服務(wù)。對(duì)畢業(yè)生而言，辦理人事代理的意義在于解決了兩方面的問(wèn)題：一是戶口問(wèn)題；二是合法權(quán)益問(wèn)題，即畢業(yè)生不論在何種類型單位（包括私營(yíng)、三資或民營(yíng)企業(yè)）工作，其應(yīng)有的社會(huì)、政治待遇和人事服務(wù)都得到**，例如：保留干部身份、轉(zhuǎn)正定級(jí)、工齡連續(xù)計(jì)算

• 【濟(jì)南人事代理】人事代理的實(shí)踐意義

  企業(yè)可以從煩雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來(lái)。全身心的投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中去。企業(yè)與代理公司簽訂人事委托代理協(xié)議，從而避免企業(yè)因勞動(dòng)政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議與勞動(dòng)糾紛。有極強(qiáng)工作能力和豐富工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務(wù)，使企業(yè)能更好的進(jìn)入良性運(yùn)作當(dāng)中去。與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào)，為勞動(dòng)者、企業(yè)、**架起溝通橋梁。推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復(fù)建設(shè)造成人力資源浪費(fèi)的

• 什么是薪酬外包？什么企業(yè)適合薪酬外包？

  薪酬外包是什么？ ? ?所謂工資外包，是指企業(yè)與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系，服務(wù)工資部門的日常管理。具體來(lái)說(shuō)，為了降低一定的成本，最大限度地提高效率，企業(yè)通過(guò)靈活的就業(yè)服務(wù)平臺(tái)發(fā)布非核心部分的工作部分。員工作為自由職業(yè)者完成任務(wù)后，平臺(tái)將智能支付工資。 ? ? ? ?靈活用工平臺(tái)薪酬外包方案 ? ?靈活就業(yè)平臺(tái)為有薪