GOTS認證輔導社會合規(guī)管理：認證實體的雇傭規(guī)范與員工權(quán)益告知要求

時間：2025-10-14作者：深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：7

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  詞條說明

• SBTi認證輔導-設(shè)定基于科學的目標基準年的時間節(jié)點要求

  *二部分：基準年、重新計算和排放清單設(shè)定基于科學的目標較早允許的基準年是什么時候？基準年不得早于 2015 年。這適用于基于科學的短期和長期目標。我可以對范圍 1?和范圍 2?的目標使用不同的基準年嗎？不可以，范圍 1 和范圍 2 的目標必須使用相同的基準年。我可以使用多年平均值作為基準年嗎？不可以，SBTi 不接受多年平均基準年，除非與貴公司相關(guān)的行業(yè)指南中有特別規(guī)定。我的公

• IFS認證輔導證書規(guī)則：從信息印刷及發(fā)證流程到認證周期與撤銷管理

  6 證書頒發(fā)證書只頒發(fā)給某個具體的審核現(xiàn)場。證書中審核范圍的翻譯：為了在**范圍使用IFS Broker標準，并使其得到較廣泛的理解，IFS Broker證書上的審核范圍應(yīng)被翻譯成英語。翻譯審核范圍是認證機構(gòu)的義務(wù)和責任。強制要求印刷在IFS Broker證書上的較少信息詳見*四部分。注意：如果客戶或受審公司要求，較終的審核得分（按百分比）也可印刷在證書上。6.1 發(fā)證的最后期限認證機構(gòu)負責決定是

• SBTi注冊咨詢詳解不同規(guī)模企業(yè)如何開啟低碳之旅

  SBTi概述基于科學的目標倡議（SBTi）是由四家NGO共同發(fā)起的組織，它的重點是鼓勵公司制定以氣候科學為基礎(chǔ)的溫室氣體減排目標，幫助企業(yè)向低碳經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，提升競爭優(yōu)勢。企業(yè)加入SBTi的流程總體上，加入SBTi有五步流程——承諾、開發(fā)、提交、傳達和披露。具體的設(shè)定路徑主要分為兩條：標準路徑和中小企業(yè)路徑。這里關(guān)于中小企業(yè)的定義是雇用員工少于500人的非子公司、獨立公司或公共部門機構(gòu)。Step.1承

• IMDS認證輔導IMDS關(guān)鍵考量：合規(guī)檢查+數(shù)據(jù)協(xié)同，重穩(wěn)定性與響應(yīng)速度

  選擇適合企業(yè)的 IMDS（International Material Data System，**材料數(shù)據(jù)系統(tǒng)），需要從系統(tǒng)功能、成本、服務(wù)支持等多個維度進行綜合考量，以下是詳細的選擇要點：明確企業(yè)需求企業(yè)規(guī)模與業(yè)務(wù)復雜度：大型企業(yè)通常有復雜的供應(yīng)鏈和大量的零部件數(shù)據(jù)，需要系統(tǒng)具備強大的數(shù)據(jù)處理能力、多用戶管理功能以及與其他企業(yè)信息系統(tǒng)集成的能力。例如，能夠同時處理數(shù)千個供應(yīng)商的數(shù)據(jù)，支持多級用