【好得科技】企業(yè)人工成本持續(xù)上漲

時(shí)間：2020-05-22作者：好得科技有限公司上海政享科技分公司瀏覽：198

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  詞條說明

• 【好得科技】新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)人力資源管理的特征

  新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，對企業(yè)人力資源管理產(chǎn)生了較為明顯的影響。最為明顯的變化就是員工自身的職能，這主要是由于企業(yè)的發(fā)展定位變化所導(dǎo)致。崗位的聯(lián)系更加緊密，而且企業(yè)所經(jīng)營的內(nèi)容更加全面，需要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展情況，做出針對性的轉(zhuǎn)變與調(diào)整，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理職能和方式的轉(zhuǎn)變，提高企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。 在傳統(tǒng)的人力資源管理中，主要是由人事部門管理相關(guān)的工作，其他部門的參與十分有限，但是隨著新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來，企業(yè)

• 【好得科技】靈活用工平臺有哪些，哪個(gè)好？

  靈活用工平臺主要是幫企業(yè)降本增效的，大體的策略都差不多，那么對于企業(yè)來說，靈活用工平臺收費(fèi)多少則就顯得比較重要了。 靈活用工平臺有哪些呢？靈活用工平臺哪個(gè)好呢？靈活用工平臺有很多，但有獨(dú)立的saas系統(tǒng)、人力資源資格以及強(qiáng)大的園區(qū)的支撐的不多。 好得靈工，隸屬于好得科技有限公司，以相比同行更為厚道的價(jià)格為廣大的企業(yè)提供靈活用工、社保優(yōu)化、個(gè)稅優(yōu)化以及用工風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)。 好得科技是一個(gè)共享經(jīng)濟(jì)時(shí)代靈

• 【好得科技】公對私轉(zhuǎn)賬的含義及解決方案

  1、對公賬戶是用戶名為企業(yè)的銀行賬戶一般用于開票扣稅、繳納社保公積金、公司間的交易往來等。 2、對私賬戶是指用戶名為個(gè)人的賬戶，隱私性較強(qiáng)。 3、對公轉(zhuǎn)賬：公司和公司之間的轉(zhuǎn)賬 4、公對私轉(zhuǎn)賬：公司和個(gè)人之間的轉(zhuǎn)賬 好得靈工提供：靈活用工平臺（稅務(wù)合規(guī)），企業(yè)公對私打款，解決無進(jìn)項(xiàng)發(fā)票問題，免費(fèi)注冊個(gè)體工商戶。 我們需求：需要公對私打款的企業(yè)，不局限于文化傳媒公司，廣告公司，直播公司，社交電商，M

• 【好得科技】計(jì)件工資管理辦法法規(guī)是怎么規(guī)定的？

  根據(jù)《勞動法》第37條“對實(shí)行計(jì)件工資的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法第三十六條的工時(shí)制度合理確定其勞動定額和計(jì)件報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)”。 因此，因此企業(yè)實(shí)行計(jì)件工資制度的，勞動者的工資報(bào)酬和勞動定額應(yīng)當(dāng)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度合理確定，即計(jì)件工資是以標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度為計(jì)算基礎(chǔ)。 當(dāng)然，如果用人單位和勞動者簽訂了勞動合同，除了工資以外，那么用人單位必須給勞動者繳納社保。 但是，像計(jì)件類或者季節(jié)周期性的工作，和勞動者簽訂勞動