如何用積分商城實(shí)現(xiàn)會(huì)員運(yùn)營(yíng)？打造積分消費(fèi)閉環(huán)是關(guān)鍵

時(shí)間：2022-08-12作者：武漢福祿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司瀏覽：271

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 分享學(xué)習(xí) | 積分商城運(yùn)營(yíng)，這4個(gè)很重要的階段（下）

  我們已經(jīng)探討過(guò)提高積分認(rèn)知與證明積分**這兩個(gè)階段，接下來(lái)我們將從控制成本與盈利模式探索方面進(jìn)行總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。?階段三：運(yùn)營(yíng)控制成本 **指標(biāo)：月成本、每日成本上限 關(guān)鍵詞：用戶體驗(yàn) 絕大多數(shù)的積分商城止步于此，在拼命控制成本的過(guò)程中，不可避免的會(huì)減低用戶體驗(yàn)與活躍度；降低用戶體驗(yàn)后用戶的主動(dòng)性/積極性降低，貢獻(xiàn)值進(jìn)一步下降，貢獻(xiàn)值下降**將會(huì)認(rèn)為積分商城沒(méi)有**，還要繼續(xù)砍

• 小積分有大作業(yè)，企業(yè)福利還可以這么玩

  ? 傳統(tǒng)的企業(yè)福利一般采用“線下采購(gòu)、統(tǒng)一發(fā)放”的模式，由于形式單一、員工沒(méi)有自主選擇權(quán)，通常激勵(lì)效果并不明顯。而福利商城，不僅能真正做到激勵(lì)員工，實(shí)現(xiàn)福利效果較大化的同時(shí)，也可以有效管控員工福利成本。? 在日常工作中，企業(yè)可以在企業(yè)**觀考核、業(yè)績(jī)考核等場(chǎng)景中給予員工一些積分獎(jiǎng)勵(lì)，而員工則可以用積分兌換不同**的產(chǎn)品，形成了**閉環(huán)。在這些產(chǎn)品中，除了公司相關(guān)的產(chǎn)品和周邊，也

• 禮品公司急需長(zhǎng)期穩(wěn)定貨源，哪里有渠道或供應(yīng)鏈資源？

  ? 中秋節(jié)、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)……一大波節(jié)日就要到了，禮品公司也迎來(lái)了生意旺季。對(duì)禮品公司來(lái)說(shuō)，價(jià)格有優(yōu)勢(shì)、貨源穩(wěn)定、種類豐富、質(zhì)量有**這些都是十分重要的因素，較終都會(huì)影響禮品公司的盈利水平。? 這里給你推薦一個(gè)專注于數(shù)字禮品供應(yīng)的渠道——福祿聚采商城。這個(gè)平臺(tái)背靠上市公司福祿控股，它們?cè)谶@個(gè)行業(yè)經(jīng)營(yíng)多年，具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和長(zhǎng)期安全穩(wěn)定的貨源。這個(gè)平臺(tái)上有上萬(wàn)種像音樂(lè)、會(huì)員、

• 會(huì)員積分感覺(jué)有點(diǎn)雞肋，怎么才能發(fā)揮它的價(jià)值？

  ? 現(xiàn)在，大家都知道會(huì)員運(yùn)營(yíng)的重要性，各行各業(yè)都有自己的會(huì)員積分體系，那么如何發(fā)揮積分的**呢？對(duì)品牌方來(lái)說(shuō)，需要設(shè)計(jì)一套積分獲取—積分兌換的閉環(huán)，讓用戶感知到會(huì)員積分的**很重要。? 福祿聚采商城，作為上市公司福祿控股旗下的品牌，不僅能幫助銀行、金融、互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)等行業(yè)公司搭建會(huì)員積分體現(xiàn)，打造會(huì)員商城、積分商城，還可以提供數(shù)字商品供應(yīng)等一站式服務(wù)，有需要?dú)g迎咨詢。