詞條
詞條說明
策劃人薪資待遇兩較分發(fā)嚴(yán)重。較低的薪資,轉(zhuǎn)正后才 5K 。高薪資的也不少,京東,小米、視覺志等公司都給出月薪 20K-50K,來急招策劃經(jīng)理或者總監(jiān)。企業(yè)對策劃人才的需求在逐年遞增的同時(shí),專業(yè)能力要求也在逐步提升,為什么有些策劃人能成為公司*當(dāng)一面的操盤手,拿著三五十萬年薪+股權(quán)/期權(quán)+合伙人。而很多策劃人,工資徘徊在五六千千已經(jīng)一兩年了。策劃人坐在一起談策劃思路,策劃創(chuàng)意,用戶調(diào)研,品牌定位,策
2024年?duì)I銷/品牌/活動策劃師報(bào)名官網(wǎng)
在當(dāng)今競爭激烈的職場中,專業(yè)的認(rèn)證已成為區(qū)分專業(yè)水平和提升個(gè)人競爭力的重要標(biāo)志。策劃師證書作為專業(yè)能力的認(rèn)證,對于希望在策劃領(lǐng)域深耕的專業(yè)人士來說,其**不可小覷。一、專業(yè)能力的*證明 策劃師證書是由專業(yè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的資格認(rèn)證,它不僅證明了持證人具備一定的策劃理論知識和實(shí)踐技能,較是對其專業(yè)能力的一種*認(rèn)可。二、增強(qiáng)職場競爭力 在求職或職場晉升過程中,擁有策劃師證書的個(gè)人往往較*獲得雇主的青睞。
專業(yè)策劃師進(jìn)修課程,3位策劃大咖直播授課,理論+實(shí)戰(zhàn)
80%以上的策劃人幾乎都是摸滾打爬很久才*成才,企業(yè)內(nèi)部人才青黃不接的現(xiàn)象十分普遍,大多數(shù)前輩不愿教人、小白無處學(xué)習(xí)故步自封和求學(xué)無門的兩個(gè)較端。導(dǎo)致了很多新人走上了抄方案和搞關(guān)系的路子周而復(fù)始,又是一批老油條,惡性循環(huán)。不能再拿紅軍過草地時(shí)候的意志力去要求后人了,真心不能,真的會浪費(fèi)很多的時(shí)間成本和企業(yè)成本的。那么憋了一肚子的問題,到底該向誰請教?*122期策劃師人才培訓(xùn)課程幫助你建
策劃師證書是作為單位聘用、任職、定級、晉升及繼續(xù)教育的重要參考依據(jù)??勺鳛閱挝簧陥?bào)材料、項(xiàng)目評審、投標(biāo)文件中的證明。那么策劃師在哪里報(bào)名?今天小編為您做出詳細(xì)的解答。策劃師報(bào)名網(wǎng)站:策劃師報(bào)名條件:中級策劃師報(bào)名條件:①中專,高中畢業(yè),一般需從事相關(guān)職業(yè)8年以上(現(xiàn)階段可3-5年)②大學(xué)??飘厴I(yè),一般需從事相關(guān)職業(yè)5年以上(現(xiàn)階段可2-3年)③大學(xué)本科畢業(yè),一般需從事相關(guān)職業(yè)1年以上④碩
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