詞條
詞條說明
陜西省2022年參評職稱有關(guān)業(yè)績成果的條件
很多朋友評審工程師或高工職稱,說我的學L夠了,年限也夠了,要怎么評呢?學L和年限自然不用多說,這是晉升的基本硬性條件,一般硬性條件不會是晉升的決定性因素,業(yè)績指標才是晉升的關(guān)鍵。我們知道除了助理工程師以外,參評工程師和高工主要看的是業(yè)績成果,并且這個要求是一年比一年嚴,因為在2020年12月,R社部出臺了關(guān)于高工評審情況的專項整治通知,對職稱的評審*就有所收緊。還有人會說我業(yè)績一大堆,論W也發(fā)
很多朋友評審工程師或高工職稱,說我的學L夠了,年限也夠了,要怎么評呢?學L和年限自然不用多說,這是晉升的基本硬性條件,一般硬性條件不會是晉升的決定性因素,業(yè)績指標才是晉升的關(guān)鍵。我們知道除了助理工程師以外,參評工程師和高工主要看的是業(yè)績成果,并且這個要求是一年比一年嚴,因為在2020年12月,R社部出臺了關(guān)于高工評審情況的專項整治通知,對職稱的評審*就有所收緊。還有人會說我業(yè)績一大堆,論W也發(fā)
1、什么是技術(shù)資格? 答:是指技術(shù)人員按照有關(guān)規(guī)定和條件**相應技術(shù)職務的任職資格。表明技術(shù)人員在一定時期內(nèi)具有受聘該技術(shù)職務所需的學術(shù)、技術(shù)水平。一般分為初級(員級、助理級)、中級和高(副高、正高)三個層次。技術(shù)資格作為用人單位聘任相應Z業(yè)技術(shù)職務的依據(jù),不與工資福利等待遇掛鉤。 2、什么是技術(shù)職務? 答:是用人單位根據(jù)工作需要,在核定的技術(shù)職務結(jié)構(gòu)比例內(nèi)設置的,具有明確職責、任職條件和任期,具
職業(yè)資格證S是表明勞動者具有從事某一職業(yè)所的學識和技能的證M。比如當律師,需要有律師資格證,當老師,需要有教師資格證。它是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證。而職稱理論上是指技術(shù)人Y的專Y技術(shù)水平、能力,以及成就的一個等級稱號。它們是相輔相成、互相對應的關(guān)系。近期就有很多朋友在評審職稱時問:我沒有初級職稱(助理工程師),但是我有xx資格證,可不可以用?這里解釋一下,職業(yè)資格證有很多種,但是參評工程類
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