Woolworths(沃爾沃斯)驗廠生產(chǎn)安全控制

時間：2020-09-02

作者：東莞市創(chuàng)達企業(yè)形象策劃有限公司

詞條
詞條說明
H&M驗廠對產(chǎn)品質(zhì)量控制的要求 ?
H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的V?ster?s市創(chuàng)立。如今，他們在全世界1,800 多個專賣店銷售服裝與化妝品，H&M驗廠主要驗人權對工資工時，社保，未成年，消防以及**批文等要求比較嚴格。 H&M驗廠對產(chǎn)品質(zhì)量控制的要求員工接受過與他們的工作相關的培訓。對服裝的全部相關部份都要有記錄：面料、輔料、包裝材料、衣架等在整個生產(chǎn)過程中對檢查結果加以記錄。在疵點出現(xiàn)之前及時發(fā)
COSTCO驗廠勞工雇傭標準是什么？
Costco驗廠標準審核是跨國公司在采購產(chǎn)品或下達生產(chǎn)訂單之前，對中國企業(yè)按照跨國公司制定的社會責任標準也就是通常所說的企業(yè)行為守則對企業(yè)社會責任，主要是勞工標準的執(zhí)行情況進行直接審查。 Coscto驗廠勞動和雇用標準：供貨商和相關生產(chǎn)單位必須遵守所有所在**、地方性或其他適用的勞動和雇用法規(guī)，包括禁止強迫或奴役勞動和契約式奴役，允許自由結社，工資和工時規(guī)定，運行自由結社，使用外藉或**工，禁
沃爾沃斯人權驗廠關鍵問題點
沃爾沃斯（ WOOLWORTHS)驗廠為社會責任驗廠以及質(zhì)量驗廠，兩個項目同時進行審核，難度較大。沃爾沃斯驗廠一般分為三個等級：半年期、一年期、兩年期，兩年期為較高等級。如發(fā)現(xiàn)有關鍵不符合點，工廠無法遵從道德采購政策所規(guī)定的標準，需緊急實行改正行動計劃，盡快做到符合，存在危險的工廠必須進行再審。沃爾沃斯人權驗廠關鍵問題點： 1、工廠是否有強迫、非自愿的勞動力？ 2、工人有否被強迫向雇主提交不
Woolworths驗廠的關鍵不符合點
WOOLWORTHS沃爾沃斯人權質(zhì)量驗廠管理方面的關鍵不符合點一.WOOLWORTHS質(zhì)量驗廠管理方面的關鍵不符合點： 1、被拒絕的產(chǎn)品是否被恰當分離，它們的再利用/處置是否被適當控制/授權？ 2、有沒有記錄證明已根據(jù)客戶參考樣和標準對產(chǎn)品進行檢查和確認？二、 WOOLWORTHS人權驗廠方面的關鍵不符合點： 1、工廠是否有強迫、非自愿或暴力的勞動力？ 2、工人有否被強迫向雇主提交不合