靈活用工軟件開發(fā)丨靈活用工有哪些玩法？

時間：2022-08-04作者：河南知網(wǎng)科技有限公司瀏覽：177

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• 河南靈活用工平臺開發(fā)，企業(yè)彈性用工

  你還在為頻繁的勞務(wù)派遣感到煩惱嗎？? 傳統(tǒng)行業(yè)的老板們現(xiàn)在還在為了招人而發(fā)愁嗎？? 老板們知道勞務(wù)派遣的隱形坑嗎？? 企業(yè)用人過程中存在試用期，試用期內(nèi)用工不滿意也不能隨便辭退，很難對人員質(zhì)量進行進一步把控。? 先講個案例，趙某入職某預(yù)算公司，擔(dān)任預(yù)算部經(jīng)理，雙方簽訂了長達三年固定期限勞動合同，并約定三個月試用期。? 試用期期間，預(yù)算公司因為趙某表

• 靈活用工軟件開發(fā)丨勞務(wù)合同替代勞動合同，靈活用工降低用工成本！

  注：僅針對于勞務(wù)派遣和人力資源 其實從2020年4月起，老板是可以和員工不簽勞動合同。 很多員工因為想多拿錢不愿交社保，所以不愿簽勞動合同。但一旦發(fā)生勞動糾紛，老板不僅要交高額罰款，還要補齊員工社保，嚴(yán)重的話是要進去的。 那怎么辦？ 跟別人學(xué)，跟餓了么、美團學(xué)，他們簽的就不是勞動合同，而是勞務(wù)合同，不用交社保，也不會有什么經(jīng)濟補償金，約定工作內(nèi)容和勞務(wù)報酬就可以了。 這就是今年比較流行的靈活用工平

• 靈活用工軟件開發(fā)丨靈活支付丨靈活支付只是靈活用工的一個環(huán)節(jié)

  注：僅針對于勞務(wù)派遣和人力資源? 很多人對靈活用工有一種誤解，他們總是覺得靈活用工其實就是幫忙發(fā)一下工資，其實這種想法是比較片面的，因為靈活用工并不等于靈活支付，下面知網(wǎng)科技小編就來詳細(xì)的各位諒解一下。? 靈活用工就是給平臺代發(fā)工資嗎？? 當(dāng)然不是。? 靈活支付顧名思義就是隨時結(jié)算。? 但是靈活支付只是靈活用工中的最后一個環(huán)節(jié)而已。? 靈

• 共享店鋪軟件開發(fā)丨共享店鋪一定要做共享店鋪系統(tǒng)

  現(xiàn)在共享店鋪的模式火起來了，很多人都想往里面摻和一腳，但是我們在做之前，還要明確一個很重要的問題，那就是我們?nèi)绻胱龉蚕淼赇?，那肯定是需要一個共享系統(tǒng)的。? 一套完整的共享系統(tǒng)，它有一個很重要的功能就是可以分析數(shù)據(jù)，幫你解決一些管理方面的難題。? 我們就拿在餐飲行業(yè)來舉例吧，比如說我們開了一家飯店，想把飯店做成共享店鋪，我們應(yīng)該怎么去做？? 首先，我們看一下我們有的