詞條
詞條說明
定制T恤——價(jià)格組成首先我們需要知道定制T恤的價(jià)格是如何組成的,一般來說定制T恤的價(jià)格都是由底衫價(jià)格和印花價(jià)格組成,這也是造成定制T恤價(jià)格差異的主要原因。因此如果我們想要控制定制T恤的成本,可以先從底衫和印花工藝的選擇上入手。定制T恤——個(gè)人定制與團(tuán)體定制定制T恤的數(shù)量也會(huì)影響到定制T恤的價(jià)格。例如選擇個(gè)人定制T恤,是沒有很大的折扣的,而團(tuán)體T恤定制就可以享有底衫價(jià)格的階梯折扣,以及印花開版費(fèi)也可
(1)應(yīng)當(dāng)**選擇本單位的標(biāo)志性色彩。(2)應(yīng)當(dāng)力求色彩單一而偏深。根據(jù)常規(guī),可為職業(yè)裝所選擇的色彩大體上有藍(lán)、灰、棕、黑等幾種。這幾種顏色在**都是職業(yè)裝較為常用的“基本色”。(3)在為職業(yè)裝定制進(jìn)行色彩搭配時(shí),總體上要堅(jiān)持“三色原則”。主要要求是:與職業(yè)裝一同穿著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪,包括職業(yè)裝本身在內(nèi),其色彩總量應(yīng)限定在三種以內(nèi)。這種做法,可使配色的效果較佳。采用兩色或三色時(shí),較好使
為什么現(xiàn)如今的企業(yè)如此重視員工的著裝?隨著中國企業(yè)不發(fā)的不斷前進(jìn),工作服儼然成了企業(yè)文化中**的組成部分。雖然工作服看起來不時(shí)髦,不好看,但它們不僅是衣服,也是工人的防護(hù)服和安全服,較是企業(yè)文化的“時(shí)裝”,是企業(yè)形象的一個(gè)重要元素。一個(gè)**的企業(yè)組織,必定有它的企業(yè)文化。企業(yè)文化的每一個(gè)元素都需要自然地在員工身上展現(xiàn)。員工代表的不僅僅是自身的形象,較是代表了企業(yè)的形象,所以統(tǒng)一定制的工作服理所
職業(yè)裝的特點(diǎn)有:實(shí)用性、標(biāo)識(shí)性、防護(hù)性、藝術(shù)性、科學(xué)性、時(shí)代性、民族性。1、實(shí)用性:實(shí)用的職業(yè)裝應(yīng)該適應(yīng)不同的工作環(huán)境,因此其設(shè)計(jì)制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上,為了滿足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì), 要綜合考慮材料的理論性能、生物性能、質(zhì)感、加工性能等;款式設(shè)計(jì)應(yīng)以工作特征為依據(jù),結(jié)構(gòu)合理,色彩適宜;制作加工上,要求裁剪準(zhǔn)確、縫紉牢固、規(guī)格號(hào)型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好經(jīng)濟(jì)耐用是實(shí)用性
公司名: 中山市宏品服飾有限公司
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