詞條
詞條說(shuō)明
工作服定做的細(xì)節(jié)主要可以幫助企業(yè)較好的鑒定出工作服的質(zhì)量,對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),工作服定做的質(zhì)量是重中之重,我們應(yīng)該怎么從哪些細(xì)節(jié)去鑒定工作服定做呢? 1、尺寸。 瑪佐尼工作服定做時(shí),尺寸是不容忽視的一個(gè)細(xì)節(jié)。尺寸合適、準(zhǔn)確,才可以保證每一位員工著裝舒適。要提供的尺寸包括有衣長(zhǎng)、袖長(zhǎng)、褲長(zhǎng)、肩寬、胸圍、腰圍、臀圍等數(shù)據(jù)。 2、縫紉。 辯別縫紉較簡(jiǎn)單的一個(gè)方法,就是看看縫紉線拉力強(qiáng)度、縫跡強(qiáng)度、耐洗牢度
現(xiàn)在的人對(duì)工服的要求越來(lái)越多,可以說(shuō)是更多的加入了自己的企業(yè)的東西,這使得現(xiàn)在的工服較是豐富多彩的,不是局限于那幾種簡(jiǎn)單的、實(shí)用的一些服飾。當(dāng)然就是因?yàn)檫@樣,對(duì)于工服的設(shè)計(jì)較是越來(lái)越多的人看到的商機(jī),下面就由瑪佐尼的*來(lái)為我們淺談定做工作服有哪些考慮的因素: 定做工服,有一些比較基礎(chǔ)也是顯而易見的一些因素需要我們?nèi)タ紤]的,首先我們必須了解工服。工服從適合人體的角度上分類,可分為緊身型、合身型和松
企業(yè)定做工服有什么優(yōu)點(diǎn),任何事物都存在利與弊,所以,有人說(shuō)秋季工服只有利,沒(méi)有弊,這是不符合事物規(guī)律的,無(wú)論再美好的東西都具有兩面性,只不過(guò)我們對(duì)某物的需求愿意付出代價(jià),所以忽略了弊端,定制工作服也如此。 企業(yè)定做工服優(yōu)點(diǎn):/?b2b168 既然是定制,就必然是量體裁衣的,所以,定制的工服與身體線條非常吻合,不會(huì)造成衣物寬松,或過(guò)長(zhǎng),太緊等,而且,定制的工服在形象上不僅可以
企業(yè)工服定做的好壞對(duì)企業(yè)有什么影響嗎
企業(yè)工服: 企業(yè)工服定做是每家企業(yè)都要為員工訂做的。企業(yè)工服已經(jīng)成為工作中**的一件道具,就像人們吃飯必要用碗這樣簡(jiǎn)單。為什么每家企業(yè)都要為員工訂做企業(yè)工服呢?企業(yè)工服的好壞對(duì)企業(yè)有什么影響嗎?下面就請(qǐng)瑪佐尼服裝小編和大家一起來(lái)探討一下。 企業(yè)工服定做能夠體現(xiàn)企業(yè)的文化內(nèi)涵。每家企業(yè)都有每家企業(yè)的文化和內(nèi)涵,這是企業(yè)能夠管理有序和不斷壯大的依托。沒(méi)有企業(yè)文化的企業(yè)就沒(méi)有
公司名: 瑪佐尼服裝服飾(北京)有限公司
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