德生科技AI便民服務(wù)站**就業(yè)服務(wù)智能化個性化及精準化

時間：2024-10-23作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：94

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社?？ㄗ灾l(fā)卡機等

• 詞條

  詞條說明

• 德生科技為智慧數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)生態(tài)建立提供助力

  近年來，構(gòu)建線上線下數(shù)字化就業(yè)公共服務(wù)體系，建設(shè)精準就業(yè)服務(wù)平臺，推動公共就業(yè)服務(wù)向數(shù)字化發(fā)展已成為各地人社加快打造就業(yè)公共服務(wù)體系，積極打造統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、輻射全域、便捷高效的“一刻鐘”公共就業(yè)服務(wù)圈，為勞動者提供集就業(yè)信息推介、現(xiàn)場招聘、技能培訓、勞動維權(quán)等服務(wù)功能于一體的“一站式”就業(yè)服務(wù)的主要重要工作任務(wù)之一。而推動數(shù)字化公共就業(yè)數(shù)字化建設(shè)，構(gòu)建精準就業(yè)體系，需要從技術(shù)上破解“人等崗”與“崗等人

• 大數(shù)據(jù)職業(yè)背景調(diào)查服務(wù)助力打造職場誠信生態(tài)圈

  近年來，人才招聘中遇到簡歷“包裝美化”甚至造假的情況越來越多，為企業(yè)埋下很大用工隱患。輕則存在崗位技能匹配度低、降低企業(yè)運行的工作效率，重則破壞影響公司聲譽，導致公司出現(xiàn)倒閉風險等問題，因此，一份*可靠的候選人背景調(diào)查報告，可以為企業(yè)節(jié)省未來不必要的開銷，規(guī)避用人風險，減少企業(yè)招聘，培訓及再培訓相關(guān)的費用開支，更重要的是為企業(yè)選用可靠的人才，避免對公司和客戶造成損害，促進企業(yè)產(chǎn)生更大的效益起到了

• “AI+數(shù)字公務(wù)員”上崗 居民隨心問 AI秒幫辦

  在東莞工作的小張，幾天前申請了社?？?，他說以前覺得辦證是較復雜的事情，光是資料準備、信息核對就很久。而這次，通過”東莞智能客服“幾分鐘就理清了信息。如今，疊加大模型的深度思考能力，類似小張這種社?？ㄞk理等日常任務(wù)，“智能客服”在數(shù)秒內(nèi)就能完成分析，并即時提供服務(wù)，如：身份類型核對、辦理類別、辦理條件等關(guān)鍵信息，為用戶提供精準的操作指引。從政策咨詢至證件辦理的全過程，幾分鐘便能完成。據(jù)“東莞智能客服

• 德生科技構(gòu)建新型運營服務(wù)網(wǎng)絡(luò)助力公共數(shù)字化就業(yè)服務(wù)建設(shè)

  近年來，平臺經(jīng)濟、數(shù)字經(jīng)濟大潮來臨，帶來了智能化、數(shù)字化、信息化的工作模式，在就業(yè)領(lǐng)域催生了一大批形態(tài)多樣、分工精細的新模式、新形態(tài)。隨著形勢變化帶來的就業(yè)信息不對稱、人崗匹配不精確，崗位難尋、人才難覓，是導致產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈難以深度融合的重要原因之一，給公共就業(yè)的方式提出了新的時代課題。為此，全國各級人社部門堅持以公共就業(yè)服務(wù)平臺、服務(wù)隊伍、服務(wù)能力建設(shè)為抓手，積極探索“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”就