2023年策劃師提升實(shí)戰(zhàn)方法

時(shí)間：2023-02-18作者：青春創(chuàng)業(yè)（北京）管理咨詢有限公司瀏覽：73

青春創(chuàng)業(yè)（北京）管理咨詢有限公司專注于策劃師培訓(xùn),策劃師考證,策劃師報(bào)名等

• 詞條

  詞條說明

• 專業(yè)策劃師進(jìn)修課程，3位策劃大咖直播授課，理論+實(shí)戰(zhàn)

  80%以上的策劃人幾乎都是摸滾打爬很久才*成才，企業(yè)內(nèi)部人才青黃不接的現(xiàn)象十分普遍，大多數(shù)前輩不愿教人、小白無處學(xué)習(xí)故步自封和求學(xué)無門的兩個(gè)較端。導(dǎo)致了很多新人走上了抄方案和搞關(guān)系的路子周而復(fù)始，又是一批老油條，惡性循環(huán)。不能再拿紅軍過草地時(shí)候的意志力去要求后人了，真心不能，真的會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間成本和企業(yè)成本的。那么憋了一肚子的問題，到底該向誰請教?*122期策劃師人才培訓(xùn)課程幫助你建

• AI時(shí)代如何做好品牌營銷策劃?

  AI幫助了各個(gè)行業(yè)加速進(jìn)行升級迭代，終將影響我們每個(gè)人，尤其是策劃人如何利用AI降本增效，做好品牌營銷策劃?其實(shí)作為策劃人應(yīng)當(dāng)較加積極地了解和運(yùn)用AI技術(shù)，以提升自身的創(chuàng)新和效率。同時(shí)，還需要不斷優(yōu)化與提升“不可被替代”的能力，才能保持競爭力和創(chuàng)新力。為了滿足策劃從業(yè)人員發(fā)展需求，特開展*124期策劃師人才培訓(xùn)，專為有志晉升的策劃人打造。提供實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師指導(dǎo)，3大策劃進(jìn)階方向體系化

• 缺人！人民日報(bào)急招崗位，年薪40w想要這樣的人|122期策劃師課程3月30日開課！

  都知道今年畢業(yè)生找工作難，市場環(huán)境不好，很多崗位基本都不再招人，但策劃崗位的人才需求還在不斷增加。策劃已經(jīng)完全融入所有人的職場中，在職場中你會(huì)發(fā)現(xiàn)，會(huì)策劃就擁有的一定的話語權(quán)。也正是這樣，不管是互聯(lián)網(wǎng)大廠還是創(chuàng)業(yè)公司、不管是國企事業(yè)單位還是民營企業(yè)，為了宣傳品牌，獲得更多用戶較加離不開策劃，“活動(dòng)，營銷，品牌策劃”基本是標(biāo)配,就連人民日報(bào)就在全網(wǎng)招聘策劃師。18年來不光服務(wù)于從業(yè)者，還給

• 策劃人才需求增加，這本證書將影響策劃人的求職，收入和晉升

  策劃本來就屬于新興行業(yè)，沒有什么科班出生，大家都在同一起跑線上，不管什么專業(yè)的人都**會(huì)進(jìn)入策劃這一高薪行業(yè)，也有越來越多有一定行業(yè)背景的人可以轉(zhuǎn)行或者兼職做策劃。這也是為什么很多人“半路出家”去做策劃。但，我們也發(fā)現(xiàn)策劃領(lǐng)域的薪資待遇兩較分化嚴(yán)重。較低的薪資，轉(zhuǎn)正后才 5K 。高薪資的也不少，騰訊、字節(jié)跳動(dòng)、*、新東方等公司都給出月薪 20K-50K，來急招專業(yè)策劃師。在策劃時(shí)代，策劃人真的遍