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詞條說明
隨著城市生活節(jié)奏的越來越快,很多上班族根本沒有時(shí)間精力來處理家務(wù),各類家政服務(wù)行業(yè)拔地而起。 可是家政公司那么多,用戶不知道怎么選擇,而家政類小程序則可以為用戶提供一個(gè)可以選擇的有效平臺。今天微掌就從以下幾個(gè)方面為大家剖析一下到底家政公司怎么利用小程序賺錢! 家政小程序 客服微信朋友圈+聊天+小程序功能,必然成為企業(yè)營銷的主戰(zhàn)場。在過去的8年里,微信一路凱歌,活躍用戶量節(jié)節(jié)攀升,2018年微信有1
在人力資源管理中,招聘一直占據(jù)著重要的地位。建立一套系統(tǒng)化的招聘方法,既可以降低招聘成本,又可以提高招聘的準(zhǔn)確度、公平性和一致性。事實(shí)上,很多企業(yè)面臨著招聘體系系統(tǒng)化不強(qiáng)、能勝任崗位的人才難招、值得培養(yǎng)的人才缺乏、核心技術(shù)人才流動(dòng)性太大等問題。今天我就從實(shí)踐角度,與大家分享一下,如何系統(tǒng)化建立一套招聘體系。一、對招聘需求的分析首先我們要從人力資源規(guī)劃開始入手,對招聘需求來說就是明確未來一段時(shí)間對人
人力資源管理軟件開發(fā)的重點(diǎn)以及難點(diǎn)是什么
隨著人力資源管理進(jìn)入信息化時(shí)代,越來越多的企業(yè)開始為自己的企業(yè)挑選人力資源管理軟件。人力資源管理軟件給企業(yè)帶來的好處是不言而喻的:幫助企業(yè)規(guī)范流程、提高效率、降低成本、改善員工體驗(yàn)、提高員工滿意度;那么,你們知道人力資源管理軟件開發(fā)的重點(diǎn)以及難點(diǎn)嗎?本篇文章我們就來講解一下人力資源管理軟件開發(fā)的重點(diǎn)和難點(diǎn)!1、非技術(shù)性格的人力資源工作者要求軟件設(shè)計(jì)的盡量簡單、好用眾所周知,從事技術(shù)工作的人往往不善
靈活用工app之所以受歡迎,必須要提的是其價(jià)值好處。對企業(yè)來說,每一次突發(fā)事件都是對企業(yè)經(jīng)營、應(yīng)急處理、抗風(fēng)險(xiǎn)能力的考驗(yàn),而靈活用工app,幫助企業(yè)抵抗風(fēng)險(xiǎn),減少不必要的成本。那么,企業(yè)在使用靈活用工app的時(shí)候該如何發(fā)揮其價(jià)值?01,人員編制的限制尤其是外企在員工人數(shù)方面有嚴(yán)格限制,甚至前臺的招聘數(shù)量都需公司高層審批。02,項(xiàng)目制運(yùn)營當(dāng)企業(yè)實(shí)施持續(xù)數(shù)月的項(xiàng)目時(shí),例如SAP項(xiàng)目、財(cái)務(wù)項(xiàng)目、工廠項(xiàng)目
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