『安徽蘭可琪繪本館』兩天裂變招生1280人！

時間：2022-07-30

作者：鄭州三聯(lián)企業(yè)管理咨詢有限公司

詞條
詞條說明
招生老師如何與家長進行良好溝通？
一、招生老師與家長的初次溝通。招生老師的職位決定了招生老師在與家長溝通時，應該處于一個交流并指導的位置上。既要保持流暢和諧的溝通，又要自然的保持自己的威信與專業(yè)形象?？梢灾v難度還是比較大的，這就要求招生老師*良好的與家長溝通的能力。有的時候因為**次面談時的溝通可以直接影響家長對機構的評價。1、初次交流的時間空置在5到10分鐘之間。其實在5到10分鐘之間對彼此的認識是很初步的，在這中間影響到**
『浙江諸暨超能星球』一天半裂變招生788人！
【裂變招生】三聯(lián)團隊為『浙江諸暨**能星球』一天半裂變招生788人！高精準度，率！三聯(lián)營銷集團派遣導師到店操作，老帶新裂變式引流，老客戶信譽背書，新客戶精準度**高，讓校區(qū)口碑和**度暴增，足不出戶引來大量新客戶。缺生源，找三聯(lián)！三聯(lián)營銷集團累計服務校區(qū)6000+家，為校區(qū)招生60+**，創(chuàng)收6+億元！專業(yè)解決校區(qū)生源問題，在服務客戶的每一個環(huán)節(jié)都提供較致體驗，幫助學校裝滿客戶！三聯(lián)招生擅長招生
培訓機構地推招生溝通技巧
說到招生，地推依舊是較常見的方式，幫助很多中小機構解決了生源問題。但是，上來就拿著傳單找家長，邀請家長來學校上體驗課，往往會被直接拒絕。那么，應該如何做才能吸引家長駐足，聽你慢慢講述課程的優(yōu)勢，愿意接受上課邀約呢？1、做足噱頭和亮點。招生活動開始之前，先想想，這次的招生傳單亮點是什么？設計精美？不算！文案幽默風趣有重點？算一點點！告訴家長，我們能讓孩子快速成長進步？這才算！要知道，打動家長的不會是
老帶新裂變招生——2天招生200-2000人
√ 帶來大量新生：導師通過三裂變（員工裂變+老帶新裂變+新帶新裂變），迅速引流大批新客戶成交（200-2000人）√ 實現(xiàn)**率：因為是老帶新裂變招生，所以客戶精準度高，后期轉(zhuǎn)化率高√ 招生零成本：僅需承擔3980元的執(zhí)行費和1-3導師的差旅費√ 實現(xiàn)校區(qū)口碑和**度暴增：通過社交裂變+社群營銷+口碑營銷等營銷打法，實現(xiàn)1-10萬不等的傳播曝光，迅速擴大機構**度