ISO9001質(zhì)量體系的基本要求

時間：2021-09-03作者：中泰智聯(lián)（北京）認(rèn)證中心有限公司長春分公司瀏覽：284

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• 詞條

  詞條說明

• ISO9001

  咨詢服務(wù)流程：第一步：咨詢老師初訪，對公司有個大概的了解，對公司作出分析與策劃。第二步：讓員工了解標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容和9001的可行性，對公司內(nèi)部的精英進行內(nèi)審員培訓(xùn)第三步:咨詢老師針對性的指導(dǎo)工作組，編寫流程圖，產(chǎn)品描述，確定關(guān)鍵控制點，確定方針，目標(biāo)，承諾和組織機構(gòu)，確定體系結(jié)構(gòu)及采用標(biāo)準(zhǔn)條款程度，進行管理手冊，程序文件的編寫，修訂。第四步：咨詢師對公司各部門的文件進行總結(jié)性的詳細(xì)的發(fā)布。第五步：體系正

• SA8000社會責(zé)任認(rèn)證

  SA8000是一種社會責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，它是由社會責(zé)任組織（Social Accountability International，簡稱SAI）的。SA8000標(biāo)準(zhǔn)旨在確保企業(yè)在勞工權(quán)益、工作環(huán)境、福利待遇等方面遵守一系列勞工權(quán)益和標(biāo)準(zhǔn)。SA8000標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了以下要求：?勞工權(quán)益：確保員工享有組織自由、集體談判權(quán)、公平工資、合理工時、禁止和童工等。工作環(huán)境：提供和健康的工作環(huán)境，包括防止事故

• 我為什么要做一個質(zhì)量人？

  為什么？我為什么要做一名質(zhì)量人？質(zhì)量人的使命是什么？我也曾這樣問過自己。曾經(jīng)有三位質(zhì)量經(jīng)理這樣跟我描述自己的感悟。A先生：某著名跨國公司質(zhì)量經(jīng)理他對我說：“我們公司的高層管理者來自于世界各地，他們似乎較關(guān)心成本而對質(zhì)量是很難提起興趣的。”B女士：某著名跨國公司質(zhì)量經(jīng)理她對我說：“以前開會在談到質(zhì)量時，我總是同其他人吵得面紅耳赤，后來我覺得無聊，當(dāng)談到質(zhì)量時，就眼望天花板，不理；現(xiàn)在覺得這很不妥，就

• Spc：成功實施SPC的因素

  因素1：實施計劃“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。計劃對于任何事情都有著不可忽視的作用。對于SPC項目，一個有效的計劃較其重要。有效的計劃包括這些方面。首先，它應(yīng)該是全面周密的。也就是說，在SPC項目實施之前，應(yīng)該充分估計所要用到的資源，包括項目分幾個階段，各階段的目標(biāo)、所參與人員、工作內(nèi)容、工作時間、硬件資源、軟件系統(tǒng)、資金等。確定了這些方面內(nèi)容的計劃才是一個具體、明確、切實可行的SPC項目實施計劃。其