人力資源||2018最后的法定假期結(jié)束后招聘文案怎么寫？

時(shí)間：2018-10-10作者：鄭州道中道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：86

鄭州道中道企業(yè)管理咨詢有限公司專注于管理能力提升講師,企業(yè)運(yùn)營(yíng)講師,人才培養(yǎng)*等

• 詞條

  詞條說明

• 商務(wù)談判|| |談判、禮儀都是溝通的藝術(shù)！

  說起談判總會(huì)給人帶來一種針鋒相對(duì)的感覺，然而，商業(yè)談判和禮儀的其實(shí)就是一種溝通形式，是在商業(yè)領(lǐng)域特殊場(chǎng)景下的溝通。因?yàn)閺倪@一視角觀察、思考有助于跳出就事論事的固有思維，給予這個(gè)話題一個(gè)較大的空間。 談判的**只在于說服嗎？ 商業(yè)談判是非常專業(yè)的談判，但不意味著只針對(duì)所謂的一些專業(yè)人員。很多人一想到談判就是正襟危坐，必是國(guó)家外交、企業(yè)權(quán)益之爭(zhēng)。其實(shí)談判是處處做的事情，可能是買賣家的討價(jià)還價(jià)，也可能

• 主題團(tuán)建||真人版我我我吃雞，90后必玩！

  雞特i效，升級(jí)為爆人頭：爆人頭，爆人頭，爆完你頭爆我頭。 真人“吃雞”不僅僅是一個(gè)游戲，供大家娛樂，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能較深刻地體驗(yàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)較高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)較富凝聚力，適合企業(yè)員工凝聚力的培養(yǎng)。 以上文章來自網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除 《絕地求生》，一款由Bluehole與《H1Z1》、《武i裝突襲3》“大逃殺”模式

• 單位團(tuán)建方案擇優(yōu)推薦

  團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理怎么做 沒有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)只能是一群散兵游勇，沒有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)管理就是“老和尚念經(jīng)得過且過！” 1. 目標(biāo)一致也就是思想要統(tǒng)一。各級(jí)管理者一定要層層分解、宣貫、檢查、處置，只有這樣才能形成合力，只有這樣才能把大家的精力、激情集中到一起共同前進(jìn)。 2. 激發(fā)人的潛能。就團(tuán)隊(duì)而言，群體內(nèi)動(dòng)力的發(fā)揮能讓這個(gè)組織實(shí)現(xiàn)看似無法企及的目標(biāo)。 3. 激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛能。團(tuán)隊(duì)是由人組成的，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)動(dòng)力首

• “主題團(tuán)建”模式，開啟企業(yè)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)新篇章

  拓展訓(xùn)練這個(gè)詞對(duì)大多企業(yè)都不陌生，在中國(guó)已存在發(fā)展20余年，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的大樹生生不息，繁衍多枝，在全國(guó)幾千家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的烘托下，無論從理論高度還是從實(shí)踐形式，都已蔚然大觀。 縱觀當(dāng)今拓展，已走出兩條差異化的道路，一為“原生拓展”， 通常行走于崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，體驗(yàn)大自然給予人的帶刺的饋贈(zèng)，通過精心設(shè)計(jì)的活動(dòng)達(dá)到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)目的，使參與者在困頓中生i發(fā)